Generemos un cambio. Juntos.

Cada día, tenemos el privilegio de apoyar a nuestros clientes ayudándolos a regularizar su estatus migratorio.

Postúlate hoy para ayudarnos a generar un cambio.


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Trabaja con propósito.
En Lisinski Law Firm, formarás parte de:
Unidad de equipo
Disfrutamos de trabajar juntos porque tenemos un equipo de nivel A+ y reconocemos que cada integrante es importante y aporta valor tanto a esta Firma como a nuestros clientes. Todos compartimos la misma responsabilidad: brindar el servicio de la más alta calidad a nuestros clientes, sin importar lo que eso signifique en el momento. Como todos compartimos un objetivo común, contribuimos con entusiasmo donde y cuando se necesite. Nuestros miembros de equipo están comprometidos con la Firma y sus clientes, y nos tratamos mutuamente con dignidad y respeto. Colaboramos, compartimos ideas y recibimos, consideramos y escuchamos con respeto las ideas de los demás.
Misión con impacto
Servir a nuestros clientes es nuestra pasión. Creemos que todas las personas tienen derecho a contar con una representación dedicada, experimentada y compasiva que luche por ellas. Nuestro objetivo como equipo en Lisinski Law Firm es mantener a las familias unidas y a los individuos dentro de los Estados Unidos, mientras luchamos por los documentos que merecen. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una misión poderosa.
Colaboración efectiva y empoderamiento
Tu voz aquí importa y valoramos cada idea que se comparte dentro de nuestros equipos. Pensamos fuera de lo convencional. Fomentamos que cada miembro de la Firma piense y proponga nuevas y mejores maneras de servir a nuestros clientes. Impulsamos el desarrollo y la experimentación de ideas innovadoras, y aceptamos el fracaso porque no puede haber innovación sin él. Somos líderes de mente abierta, no seguidores. Estamos comprometidos a crear procesos y estrategias nuevos y mejores, y siempre nos preguntamos si existe una forma más eficiente de hacer lo que hacemos a diario.
Beneficios competitivos
- Beneficios de atención médica, dental y de la vista, así como de incapacidad a corto y largo plazo.
- Seguro de vida pagado por el empleador.
- Opción de cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA) disponible.
- Plan 401(k) con aportes de contrapartida del empleador.
- Elegibilidad para tiempo libre pagado (PTO) y horario flexible (Flextime).